为进一步推动新版《北京市生涯垃圾治理条例》落实落地，有效提升雪莲集团整个职工对生涯垃圾分类的通达率、参加率和正确投放率，依照控股公司党委的统一部署，雪莲集团迅速组织发展“垃圾分类国企在行动”实际活动，切实推广好国有企业主体责任，深入党建引领，集团党委下发了《成立物业及生涯垃圾分类治理工作专班的通知》《关于发展“垃圾分类国企在行动”实际活动的通知》《党建引领垃圾分类 党员先行做示范 ——致集团各级党组织和整个党员、干部的一封信》，两全推动生涯垃圾分类治理工作。
目前，集团《生涯垃圾分类承诺书》签定实现率为90%，累计58名员工参与了社区“桶前值守”，其中部门职工参加桶前值守活动超过10幼时。同时，各企业党组织也充分阐扬战斗碉堡作用和党员的前锋圭表作用，122名党员率先实现签定工作，27名党员带头参加社区“桶前值守”，带头争当垃圾分类的引领者、宣传者、推动者、践行者、监督者，通过身段力行带头同事、家庭成员做好垃圾分类，以自己的家庭为起点，以点带面，带头邻居，推进幼区，全面推动垃圾分类工作。
同时，雪莲集团工会也积极响应党委号召，加强宣布道育，组织宽大职工发展《垃圾分类知识问答》活动，提高整个职工垃圾分类的意识，自觉养成自动分类、自觉投放的行为习惯，提倡绿色、环保、文化的生涯理想，影响和带头家人、邻居共同参加到垃圾分类工作中。垃圾分类必要持续发力、久久为功，雪莲集团将营造全员参加垃圾分类的优良氛围，以现尝试动践行生涯新Cq9电子官网网站。
